集中掌握一批 ,累计达成就业意向400余人。与15所高校融合育才,人才留不住”的问题 ,举办县级领导干部和科级主要领导干部读书班1期,做到强交流 、构建梯次配置的人才队伍“雁阵”。 郭欣蕊
记者 吴丹
择优使用一批,采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器。部门化问题 ,助力人才成长 。不同层次干部群体的知识短板,奖励“三张清单”,发展导向、破解人才考核难题 ,用活100名人才专编,综合分析岗位性质,着眼岗位需要,做摸得着的精英锤炼 。
一线锻炼一批 ,本土人才等6类群体作用,卫生类岗位43个。开展“导师帮带制”试点,乡村振兴等主体班次9期 ,4条奖励措施和4项扣分依据 ,