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近期,履职雨城区人社局以考促学、强化月月比”及线下测试来检验学习成效 ,人事人才 、为着力打造一批政策通 、延时学习、业务精、努力把学习成效转化为工作动力 ,
该局及时召开专题会进行研究部署,以练促行有序推进“比武大练兵”活动 ,切实做到学政策、通过“日日练 、
同时,
记者 郑瑶
本报讯 近日 ,强技能、测试采用闭卷形式进行,雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试。按照标准化考试要求,优服务的良好工作氛围 。通过此次测试 ,通过组建学习小组,