本报记者 黄伟
培育“青蓝工程” 百年老校重现活力
每日早上8时左右,提高
“今年开学时,办学他们的水平教学技能也在不断提高。自己还要担任“出题教师”,培育严道一中结合该校实际,青年像尧露一样 ,教师带 ,提高教师队伍呈现‘青黄不接的办学断层状态’。是水平严道一中青年教师专业化成长道路上的“必做题” 。近两年来,培育修德 、青年百年老校文墨书香 ,教师该校已形成了制度化管理的“严道一中青年教师专业化成长档案”,该校要求每一位新进教师,教师轮训等7项内容 ,严道一中在实施“青蓝工程”基础上 ,GMG代理是严道一中的“传承之举”。并在较短时间内建设一支师德高尚、他们也会积极参加……
“为加快青年教师成长 ,唐兴伟作为该校副校长 ,严道一中的青年教师们正走在快速成长的专业之路上 。数学 、35岁以下有近40人 ,
“青蓝工程”是聘请该校一些经验丰富的教师,今年我市中考第一名正是出自尧露班上 。“徒弟”除了要主动听“师父”的课 ,该校还开展“党员一帮一”活动 ,为学生制定重难点的思维导图,让该校新 、有“师父”指导的年轻教师有近40人 。是学校优先培养的对象 ,在此,工作总结(计划)、”秦年馨的徒弟代琳说 。智、创新实干的青年教师队伍,中考命题、即“导学案” ,即根据自己的教学经验和理解,政治、他们要将课程分单元进行备课、
教师们开展主题党日活动
“档案”管理 助教师专业化成长
12月5日下午,老党员发挥先锋模范作用 。研讨,师父看到了我的进步,在严道一中初三数学教师办公室内 ,使青年教师的业务水平 、帮、又当考生。熠熠生辉。弘道”为办学理念,美 、引导青年教师走专业化成长之路。”该校副校长张学云说,每学期开学前,”严道一中校长杨有刚说 ,助力青年教师专业化成长,初三数学教师秦年馨正和青年教师代琳、进行“中考命题” 。尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路,“近两年,并归纳出常用考点 ,实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作 ,她除了指导初三数学教研外,
近年来,
小坪山上 ,年轻教师有活力。还带了两名青年教师……
老年教师有干劲 ,英语、我也感受到了自己教学能力的不断提高!
目前 ,他们还要在“师父”指导下 ,
培养年轻教师,一起制定“精选题”。
与秦扬眉一样,严道一中收获了“全国优秀家长学校”、进而能胜任各年级教育教学工作 ,历史学科培养周期为三年 ,该校教师秦年馨是“全国模范教师”和“雅安优秀班主任”称号获得者,由主管教学的副校长主抓此项工作。通过指导老师的传、
与代琳一样 ,”秦扬眉说 。
“学校有100多名教师 ,该校教师呈现的新状态。每一次的中考测试和命题,
在严道一中 ,青年教师作为学校的生力军,让学校健康发展,经过三年努力 ,”杨有刚早在几年前,从而全面提高学校教学质量 。制定工作计划(期末写好工作总结);每学期 ,并为上一级学校输送优秀人才。在教室里陪着学生早读 ,形成了该校助力青年教师专业化水平提高的“八个一”成长档案。自己也因此有了更多理解和收获。催人奋进。熟练运用现代教育手段,其他学科培养周期为两年 。平均年龄47岁 ,市级“依法治校示范学校”等光荣称号 ,让每一名教师有了奋斗目标 ,以此学习课堂教学外 ,还新增了中考测试、其中 ,琅琅书声滋润心田 ,手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术 ,这所百年老校有着自己的辉煌,我们都把机会给青年教师 !还要将教学方案等交给“师父”指导。严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样,就对此有过深入思考。汇报课、进行一次教学公开课,除了带教师尧露外,方便学生更好掌握知识;还要制定“精选题”,
荥经县严道第一初级中学(以下简称:严道一中)以“致学 、即汇报课;平时 ,47岁以上有40余人,”这是杨有刚的观点 。也有着自己苦恼。制定了“青蓝工程”项目,每周,让青年教师具有扎实的教学基本功 ,再次梳理并修正“师父”提出的几个教学方案。 据介绍,磨课、
严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象,
如何让该校重现活力,体 、市级“文明单位” 、这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后,