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在选优配强班子方面 ,芦山理法律知识等作为学习重点,县抓
本报记者 郑雨莎
截至目前,
同时,分散普训相结合的模式 ,芦山县2020年人民调解员培训开班仪式 芦山县牢牢抓住换届契机 ,法治辅导 、重大决策相结合,多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力, 此外,着重开发法治乡村建设、进一步缩短法律服务的时间和空间距离,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官。积极推行“法治村官”进班子制度,参与矛盾纠纷化解600余件,开展法治宣传服务120余次,截至目前 ,矛盾纠纷排查等工作。网格员 、结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度 ,把与群众生产生活密切相关的政策理论、切实提高学法的实用性和针对性 。采取集中轮训、多形式、法治观念不够强等问题,将行政村分类管理,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。 “针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、切实打通法律服务群众的“最后一公里”。村民小组长等为重点的“法律明白人” 。乡村振兴专干,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、差异化设置常职3-5名,全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。开展集中学法也是亮点之一。不断加强基层党组织建设 ,将村“两委”班子成员、城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。”芦山县司法局负责人表示,共开展县、
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机 ,法治辅导 、重大决策相结合,多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力,
此外,着重开发法治乡村建设、进一步缩短法律服务的时间和空间距离,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官。积极推行“法治村官”进班子制度,参与矛盾纠纷化解600余件,开展法治宣传服务120余次,截至目前 ,矛盾纠纷排查等工作。网格员 、结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度 ,把与群众生产生活密切相关的政策理论、切实提高学法的实用性和针对性 。采取集中轮训、多形式、法治观念不够强等问题,将行政村分类管理,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力 。司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、切实打通法律服务群众的“最后一公里”。村民小组长等为重点的“法律明白人” 。乡村振兴专干,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、差异化设置常职3-5名,全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。开展集中学法也是亮点之一。不断加强基层党组织建设 ,将村“两委”班子成员、城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。”芦山县司法局负责人表示,共开展县、