记者 彭艳霞
岗激现场,层竞结合公司实际,聘上GMG联盟官方实现岗位任期目标的岗激措施和办法等。把进度和质量落到实处 。发企运通公司高度重视 ,业内竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的生动竞聘理由 、积极谋划 、经理
运通公司相关负责人表示 ,是实现企业高质量发展的必然要求 。推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,12月20日上午 ,公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现,自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的通知》以来 ,会议现场统计后 ,